출처 : 고용노동부고용노동부에서 신중년, 고령사회에 대응한 고용안정과 재취업을 지원하는 ‘중장년 일자리 희망센터’ 정책에 대해 알아보자신중년이란?출처 누스피라 사회는자기 자신을 키우고 인생을 행복하게 살기 위해 노력하며 젊게 생활하는 중년을 일컫는 말입니다. 대한민국이 고령화 국가에 속하게 되면서 고용노동부는 40세 이상 중장년층을 위한 생애설계, 재취업 및 창업, 사회참여 기회 등 고용지원 서비스를 적극적으로 펼치고 있습니다. 중장년 일자리 희망센터 정책입니다퇴직을 앞둔 사람들은 대부분 국민연금만으로 가족의 생계를 유지하기 어렵다고 보고 새로운 곳에 재취업해야 한다고 생각한다.하지만 퇴직한 중장년층에게 재취업을 지원해 고용안정을 돕는 정책이 있다는 사실을 모르는 이들이 많다.출처 : 고용노동부중장년 일자리 희망센터 정책이란?중장년층 대상 정책으로 고용안정과 재취업을 적극 지원하는 정책이다. 특히 퇴직을 준비하는 40대 이상 중장년층에게 새로운 일자리를 찾아 취업을 적극적으로 돕는 내용을 진행하고 있다.지원 대상만 40세 이상 중장년으로 성별, 학벌, 경력 제한 모두 없이 누구나 지원받을 수 있다. 지원 내용[평생경력설계]: 경력점검, 미래설계 등을 통해 체계적인 재취업 활동과 적극적인 경력관리를 지원함.중장년의 길어진 기대수명을 고려해 생애경력을 설계하고 인생 후반부를 미리 준비할 수 있도록 돕는 프로그램이다. 구직자와 재직자 과정 2가지로 구성돼 있으며 중장년이라면 누구나 센터 문의 후 신청 가능하며 장년 워크넷을 통해서도 신청 가능하다.구직자 과정은 재취업을 목표로 하는 구직자 상황에 맞춰 자신의 생애경력을 돌아보고 새로운 일자리를 찾을 수 있도록 지원하는 내용으로 구성되어 있으며, 재직자 과정의 경우 연령대에 맞는 경력설계 방법 및 경력목표에 따른 역량개발 내용으로 구성되어 있다.Null Plus,출처 언스플래쉬[신중년 인생 3모작 패키지]: 만 50세 이상 신중년을 대상으로 생애경력설계를 바탕으로 재취업·창업·귀농귀촌·사회공헌 등 유형별·단계별 맞춤형 고용지원 서비스를 제공한다. 또 재직자와 구직자를 구분해 각각의 입장에 따라 적합한 내용을 지원한다.1) 재직자의 경우 1:1상담, 심리안정·변화관리 등 전직교육, 역량진단, 취업·창업정보제공 등 전직 또는 경력개발을 위한 컨설팅 제공2) 구직자의 경우 1:1상담, 취업알선, 재취업지원교육, 취업·창업정보제공, 동아리운영 등 재취업지원서비스 제공 ※신중년 적합직무 고용장려금 제도와 연계하여 양질의 일자리 발굴 및 취업알선 지원 ※상기 서비스와 연계하여 기업 대상 찾아가는 설명회, 구인알선 상담, 지원금 제도 안내 등을 통한 중장년 인재 채용 및 경력관리 지원출처 : 고용노동부사업의 추문 체계를 조사하다사업운영계획 수립(고용노동부) →운영계획서 및 예산교부 신청(중장년 일자리희망센터), 사업수행(중장년 일자리희망센터) →사업수행 결과 평가(고용노동부) 순으로 사업이 추진된다. 온라인 활용 요령온라인 ‘평생경력설계 자가진단 서비스’를 이용해보자. 해당 진단 서비스는 자신의 생애 경력 준비 상황을 점검하는 것은 물론 그에 맞는 경력 준비 지침을 제공받을 수 있는 유용한 도구다. ‘평생경력설계 자가진단 서비스’는 워크넷 중장년 일자리 희망센터 탭에서 이용할 수 있다. 주소: https://on.nosa.or.kr/ 오프라인 활용 팁중장년일자리희망센터 내에는 중장년을 위한 다양한 공간이 마련돼 있다. 구직활동에 필요한 사무기기(PC, 프린터, 복사기, 팩스 등)를 활용할 수 있는 고객지원플라자와 중장년 관련 서적을 볼 수 있는 북카페 공간, 그리고 소규모 모임이 가능한 아지트 공간이 마련되어 있으니 필요시 방문하여 이용하면 된다.* 지역별 센터에 따라 공간구성이 상이함 중장년일자리희망센터 운영현황 ’21년 1월 기준출처 : 고용노동부
